你是否在团队合作和人际交往中，由于缺乏有效的沟通技巧，导致误解和冲突频发？

通过本次工作坊的游戏模拟和反馈练习，你将学会如何在各种情境下自如表达，提升沟通效率和影响力。

【工作坊特色】

用游戏化方式跳出思维困局，突破自我成长

游戏化工作坊，不是简单的“玩游戏”，也不是“游戏+培训”的叠加，而是基于随机模拟的领导力觉察学习，参与线下面基，你将获得以下独特价值。

【活动流程】

上午：自我觉察与人际互动

时长：3.5小时

内容：

1. 工作坊介绍和学员自我介绍

2. 通过玩桌游方式体验

3. 复盘：自我觉察的重要性及方法

4. 小组讨论反思与分享

下午：情绪管理与沟通技巧

时长：3.5小时

内容：

1. 游戏进阶局

2. 有效沟通的原则

3. 情景模拟练习

4. 小组反馈与讨论

【你将获得】

• 自我觉察工具包：即时提升自我认知，在工作与生活中精准应对情绪触发；
• 沟通与表达技巧：掌握高效沟通法则，赢得团队信任；
• 情绪智能模型运用：通过游戏体验，学会运用EI模型提升个人影响力；
• 实用领导力工具：从现场复盘到工具应用，实现个人长期行为改变。

【引导师介绍】

【往期精彩活动】

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